La santé des femmes est-elle la clé de la relance de l’industrie du cannabis ?
les problèmes de santé des femmes restent largement négligés en tant que conditions éligibles par de nombreux programmes MMJ.
La santé des femmes est-elle la clé de la relance de l’industrie du cannabis ?
photo de profil de l'auteurPar Margaret Jackson , journaliste
6 février 2025
PARTAGER
Obtenez des prévisions de marché réalistes, des informations État par État et des repères avec le programme d'adhésion MJBiz Factbook 2024, désormais avec des mises à jour trimestrielles. Prenez des décisions éclairées.
Image d'un médecin asiatique tenant une tablette tout en discutant avec un patient afro-américain
(Photo de rocketclips/stock.adobe.com)
De nombreux États américains ont adopté le cannabis médical comme traitement pour diverses maladies, mais les problèmes de santé des femmes restent largement négligés en tant que conditions éligibles par de nombreux programmes MMJ.
Bien que des maladies telles que le cancer, l’épilepsie et la douleur chronique soient généralement reconnues dans les lois MMJ des États, les conditions qui affectent de manière disproportionnée les femmes – comme l’endométriose, les douleurs menstruelles sévères et les kystes ovariens – sont souvent exclues.
Mais dans une industrie qui a du mal à se redresser, la PDG de Women Grow, Chanda Macias, estime que se concentrer sur les problèmes de santé des femmes est une opportunité pour les entreprises de marijuana de reprendre pied.
« Nos besoins ne sont pas satisfaits par la médecine à base de cannabis – c'est très alarmant », a déclaré Macias.
« Nous commençons à voir les programmes d’usage pour adultes stagner et les marchés médicaux s’effondrer, mais personne ne répond aux besoins non satisfaits des femmes en matière de cannabis. »
Mettre l’accent sur la santé des femmes
Les problèmes de santé des femmes feront partie des priorités de 2025 de Women Grow, une organisation basée à Washington, DC, dont l'objectif est d'autonomiser les femmes dans l'industrie du cannabis en offrant des opportunités de réseautage, de mentorat et de soutien aux entreprises.
Le groupe organise le Women Grow Leadership Summit les 17 et 18 février au Gaylord Resort & Convention Center à National Harbor, dans le Maryland.
Le couple Guy Rocourt et Anea Bogue a vu une opportunité de s'attaquer aux symptômes de la ménopause des femmes grâce à leur nouvelle entreprise de bien-être, Clea Midlife, qui porte le slogan « Bienvenue dans votre ménomorphose » pour ses produits à base de cannabinoïdes dérivés du chanvre.
« Alors que certains pourraient considérer la ménopause comme un sujet de « niche », 51 % de la population en fera l'expérience – ce qui en fait tout sauf un sujet », a déclaré Rocourt, ancien PDG du fabricant de produits infusés Papa & Barkley, basé en Californie.
Le couple a créé des produits entièrement naturels qui soulagent les symptômes associés à la ménopause, tels que l’insomnie, le brouillard cérébral et la concentration, les douleurs articulaires, l’hydratation de la peau et un lubrifiant personnel pour soulager la sécheresse vaginale qui accompagne la ménopause.
Rocourt et Bogue commercialisent Clea comme une marque de bien-être plutôt que de promouvoir ses produits comme étant dérivés du chanvre.
C'est une stratégie qui, espèrent-ils, incitera les gens qui, autrement, n'envisageraient peut-être pas les produits à base de cannabis à les essayer.
« Nous sommes une entreprise de bien-être qui se trouve être alimentée par cette plante incroyable », a déclaré Bogue, dont l'engagement en faveur de l'autonomisation des femmes l'a amenée à créer le programme Real Girl pour soutenir les filles et les femmes.
« Il est important que nous soyons accessibles au plus grand nombre de femmes possible.
« Ce serait un obstacle de le qualifier d’abord de produit à base de cannabis et ensuite de produit de bien-être. »
Bogue a déclaré que les commandes de produits étaient stables depuis le lancement officiel de la société le 1er janvier.
Obstacles à la croissance
Le forum Women Grow prévoit également d’aborder le développement de carrière.
Macias note que la plupart des femmes débutent dans l’industrie du cannabis en tant que conseillères juridiques internes ou dans des cabinets d’expertise comptable.
« Pourtant, notre main-d’œuvre ne nous offre pas un salaire égal dans le cannabis ou dans tout autre type d’industrie », a déclaré Macias, qui est PDG et présidente du conseil d’administration de Women Grow depuis 2018.
« Nous avons hâte d’aborder cette question lors du sommet. »
Les femmes entrepreneures ont encore du mal à trouver des capitaux pour financer leurs entreprises – un autre sujet que le forum Women Grow explorera.
« Nous allons examiner différents modèles, notamment le financement participatif, pour aider les femmes à devenir opérationnelles », a déclaré Macias, également PDG du National Holistic Healing Center à Washington.
Christina Johnson sait de première main à quel point il est difficile d’obtenir un financement pour une startup du cannabis.
Johnson, qui a récemment ouvert le magasin de cannabis The Forest de Standard Wellness Maryland, a déclaré avoir récolté 330 000 dollars auprès de ses amis et de sa famille alors qu'elle poursuivait ses études pour obtenir sa licence.
« Il est difficile de lever des capitaux importants pour les start-ups auprès d'amis et de membres de la famille issus de la classe ouvrière disposant de peu de revenus discrétionnaires et qui n'apprécient pas les besoins et les défis de l'entrepreneuriat », a déclaré Johnson.
« Ils ne comprennent pas comment fonctionne le capital d’investissement et quel est le calendrier de retour sur investissement.
« Lorsque vous avez affaire à un public qui n'investit pas pour gagner sa vie, vous êtes confronté à plusieurs obstacles, notamment un capital insuffisant pour investir et une méconnaissance du fonctionnement des investissements. »
Lorsque Johnson a regardé au-delà de son réseau d’amis et de famille, elle a rapidement découvert qu’elle devait se tourner vers un éventail de sources pour lever des capitaux : moins de 2 % des financements en capital-risque vont aux femmes entrepreneures, et les femmes de couleur en reçoivent moins d’un demi pour cent.
Elle a créé un programme au sein de son entreprise qui vise à obtenir des subventions auprès d'organisations qui aident les startups à couvrir leurs dépenses professionnelles.
« Beaucoup d’entre eux ciblaient les entreprises dirigées par des femmes et des minorités, mais ils devront repenser les programmes en raison des défis liés à la DEI au niveau fédéral », a déclaré M. Johnson.
Gail Rand, consultante dans le secteur du cannabis et fondatrice et PDG de Grand Consulting, basée dans le Maryland, a déclaré qu'à mesure que l'industrie mûrit, les investisseurs deviennent plus sophistiqués.
Les entreprises doivent disposer de fondamentaux commerciaux solides – tels qu’un modèle de revenus solide, des opérations efficaces et une gestion financière saine – pour réussir à lever des capitaux et à attirer des investisseurs.
« J'ai travaillé avec plusieurs entreprises dirigées par des femmes qui excellent dans la gestion des flux de trésorerie, la gestion des coûts, la conformité et le leadership, ce qui s'est avéré essentiel pour accéder au capital », a déclaré Rand.
MJBiz Factbook 2024 – maintenant disponible !
Des données et des analyses sectorielles exclusives pour vous aider à prendre des décisions commerciales éclairées et à éviter les faux pas coûteux. Tous les faits, sans aucun battage médiatique.
En vedette à l'intérieur :
Prévisions financières + tendances en matière d'investissement en capital
Plus de 200 pages et 49 graphiques mettant en évidence les chiffres clés et les tendances des ventes
Guide État par État sur les réglementations, les taxes et les opportunités de marché
Mises à jour mensuelles et trimestrielles, avec de nouvelles données et informations
Et plus encore !
Informez-vous
Le cannabis peut-il survivre à ses régulateurs ?
Peu importe qu'une entreprise soit dirigée par un homme ou une femme, affirme Beau Whitney, consultant en cannabis basé dans l'Oregon, les politiques réglementaires échouent dans l'industrie, et il ne voit pas cela changer en 2025.
« Il y a une hypersensibilité à l'égard de la sécurité publique et c'est une bonne chose », a déclaré Whitney, qui participera au panel sur la croissance économique et l'innovation lors du prochain événement Women Grow.
« Mais les régulateurs semblent plus préoccupés par la sécurité publique que par leurs administrés, alors ils réglementent les entreprises et les mettent hors d'état de nuire »,
Selon l'enquête de Whitney sur la situation des entreprises en 2024, seulement 27 % des entreprises de cannabis américaines sont rentables .
« Cela montre qu'il y a un manque de santé dans le secteur global du cannabis », a-t-il déclaré.
Whitney critique le modèle de dispensaire comme forme de distribution car il limite la demande uniquement aux personnes qui se sentent à l’aise dans les magasins de marijuana.
Il cite le Minnesota comme exemple d’un marché qui s’éloigne avec succès du modèle de dispensaire.
« Il existe un certain niveau de participation légale même en l'absence d'un programme entièrement déployé », a déclaré Whitney.
« Vous pouvez aller dans une épicerie et acheter un pack de quatre boissons infusées au THC. »
Vous pouvez contacter Margaret Jackson à l' adresse margaret.jackson@mjbizdaily.com .
Ajouter un commentaire